La presidenta del CEN SNTISSSTE, Norma Liliana Rodr\u00edguez Arg\u00fcelles, destac\u00f3 que este acuerdo representa un apoyo econ\u00f3mico crucial y un paso adelante en el reconocimiento de la labor de las y los trabajadores del gremio.<\/p>\n\n\n\n
Adi\u00f3s a los puestos m\u00e1s bajos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con esta hist\u00f3rica victoria, el SNTISSSTE consigui\u00f3 la eliminaci\u00f3n de las categor\u00edas laborales m\u00e1s bajas dentro de Trabajo Social: “Pasante en Trabajo Social”, “T\u00e9cnico en Trabajo Social de \u00c1rea M\u00e9dica \u2018A\u2019” y “T\u00e9cnico en Trabajo Social en \u00c1rea M\u00e9dica \u2018B\u2019”.<\/p>\n\n\n\n Ahora, todos estos puestos se transformar\u00e1n en categor\u00edas superiores, elevando la jerarqu\u00eda y el ingreso de los afectados a: Trabajadora Social en \u00c1rea M\u00e9dica A, Trabajadora Social en \u00c1rea M\u00e9dica B y Supervisora de Trabajo Social en \u00c1rea M\u00e9dica B<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n El gran pendiente: la Profesionalizaci\u00f3n y el reconocimiento de competencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n A pesar de este avance, Rodr\u00edguez Arg\u00fcelles enfatiz\u00f3 que la lucha contin\u00faa por la profesionalizaci\u00f3n<\/strong> de los trabajadores sociales y de otras \u00e1reas clave del ISSSTE. Se hab\u00eda presentado una propuesta al director general que inclu\u00eda la renivelaci\u00f3n con profesionalizaci\u00f3n, pero solo se logr\u00f3 la renivelaci\u00f3n econ\u00f3mica debido a la falta de puestos de “Profesional en Trabajo Social” o “Supervisora Profesional en Trabajo Social” en el tabulador actual del ISSSTE, a diferencia de lo que ocurre en la Secretar\u00eda de Salud.<\/p>\n\n\n “Llevamos tres a\u00f1os solicitando a la Subdirecci\u00f3n de Personal del ISSSTE que gestione ante la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP) la creaci\u00f3n de estos puestos, no solo para Trabajo Social, sino tambi\u00e9n para personal de Medicina F\u00edsica y Rehabilitaci\u00f3n. \u00a1Es urgente que nuestro tabulador se actualice!”, afirm\u00f3 la l\u00edder sindical.<\/p>\n\n\n\n La presidenta del SNTISSSTE tambi\u00e9n destac\u00f3 la necesidad de reconocer las capacidades, habilidades y competencias de otros profesionales que actualmente est\u00e1n subcategorizados, como enfermeras licenciadas, maestras y doctoras que cobran como auxiliares, as\u00ed como dietistas que son nutri\u00f3logos, y laboratoristas que son qu\u00edmicos.<\/p>\n\n\n\n Agradecimiento y Compromiso con la Justicia Laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n Rodr\u00edguez Arg\u00fcelles extendi\u00f3 su agradecimiento a la presidenta de M\u00e9xico, Claudia Sheinbaum Pardo, por “voltear a ver lo m\u00e1s importante que tiene el ISSSTE: su capital humano”. Asimismo, reconoci\u00f3 al director general del ISSSTE, Mart\u00ed Batres Guadarrama, por su buena voluntad pol\u00edtica y su compromiso con la justicia social y laboral, presentando las necesidades planteadas por el SNTISSSTE.<\/p>\n\n\n\n “Estamos muy contentos con esta renivelaci\u00f3n para las Trabajadoras Sociales, que se suma a la ampliaci\u00f3n de jornada para otros compa\u00f1eros. Es un gran paso, pero no olvidamos que falta la profesionalizaci\u00f3n de todos los dem\u00e1s”, se\u00f1al\u00f3 la l\u00edder sindical.<\/p>\n\n\n\n La lucha del SNTISSSTE contin\u00faa para lograr mejores condiciones laborales para todos, incluyendo a los Apoyos Administrativos en Salud. Entre los pendientes clave est\u00e1n la mejora de las Condiciones Generales de Trabajo<\/strong> y el fortalecimiento de la Matriz de Riesgos Profesionales<\/strong>, para asegurar que el personal que labora en unidades m\u00e9dicas reciba el reconocimiento y la compensaci\u00f3n adecuados por los riesgos inherentes a sus puestos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Staff AzTurismo Tras intensas negociaciones con el director general, Mart\u00ed Batres Guadarrama, el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE) ha logrado una significativa renivelaci\u00f3n salarial que beneficiar\u00e1 a cerca del 95% del personal de Trabajo Social, impactando positivamente a aproximadamente mil 200 profesionales. 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